Coachtraject

Sommige zaken vragen wat langer de aandacht dan alleen een afspraak voor een kop koffie. Als je echt wat wil veranderen aan je situatie vraagt dat ook inspanning van jou om zaken anders aan te pakken en van mij om je handvatten aan te reiken om zo ver te komen.

OPBOUW COACHINGTRAJECT
We beginnen met een intakegesprek. Hierin staat onze kennismaking centraal. Dat betekent dat we op zoek gaan naar jouw wensen en doelen en dat koppelen aan wat jij concreet wil bereiken met coaching. Ook vertel ik je wat je van mij mag verwachten. Als je op basis van dat eerste gesprek verder wil gaan, maak ik een coachplan. Hierin komen de vragen waar jij tegen aan loopt aan de orde in de verschillende sessies die we plannen. Daarnaast maken we daarin afspraken over de frequentie van onze gesprekken, de kosten en de concrete handvatten die ik je zal aanreiken. Gemiddeld heeft een traject dan nog 6 gesprekken. Tussen de gesprekken zal steeds een aantal weken tijd zitten, zodat je tijd hebt om je opgedane inzichten in praktijk te brengen maar ook om nog eens stil te staan bij wat je hebt bereikt in de gesprekken. In het zesde gesprek ronden we af en kijken we terug of we je doelstellingen hebben bereikt.

OPBOUW GESPREKKEN
Gesprekken duren gemiddeld tussen de één en anderhalf uur. In een gesprek zit ook altijd een opbouw. We kijken eerst terug op het vorige gesprek en wat je er aan hebt gehad. Ook kijken we of je inzichten in de praktijk hebt kunnen brengen en wat daarmee duidelijk werd ten aanzien van je oorspronkelijke vraag. Vervolgens gaan we in op het thema dat je op die dag wil bespreken en kijken hoe dat verbonden is met je coachvraag. Dan formuleren we samen concrete doelen om aan te werken tot aan het volgende gesprek. Zo verbinden we steeds je ervaringen met je coachvraag en bewaken we samen dat we een succesvol traject doorlopen.